1: 2023/02/23(木) 11:45:25.49
弊社、産休育休とりまくる馬鹿女さんを無事隔離完了ｗｗｗｗｗｗ
新人のくせに入ってすぐ産休、
んで流産
社長から厳重注意入ったみたいなんやが、
懲りずにまた1年後に産休
社長ブチギレで隔離モードへ移行
法律で直接辞めろとは言えないが、現在退職を促すありとあらゆる間接的な方法をとりまくってる模様ｗｗｗｗｗｗ
んで流産
社長から厳重注意入ったみたいなんやが、
懲りずにまた1年後に産休
社長ブチギレで隔離モードへ移行
法律で直接辞めろとは言えないが、現在退職を促すありとあらゆる間接的な方法をとりまくってる模様ｗｗｗｗｗｗ
3: 2023/02/23(木) 11:48:02.67
ちなワイはその女さんからさまざまな連絡を受ける職場の同僚や
4: 2023/02/23(木) 11:49:04.64
毎日毎日女さんから困った困ったどうしようと連絡を受けてる
ワイはざまあみろと思ってるから、とりあえずそうだねー、つらいねーと返してる
ワイはざまあみろと思ってるから、とりあえずそうだねー、つらいねーと返してる
6: 2023/02/23(木) 11:49:58.87
女ってほんとバカよな
7: 2023/02/23(木) 11:50:08.27
そんな会社があるんだとしたらさっさと割り増し退職金もらってやめた方がええやろ
10: 2023/02/23(木) 11:51:31.32
>>7
そんなもんあるわけねえだろw
そんなもんあるわけねえだろw
11: 2023/02/23(木) 11:52:30.13
妊娠はしてたん？
12: 2023/02/23(木) 11:53:55.61
まあ職場のベテランとかならわかるけどね
入ってすぐの新人にこれやられた時は現場はたまらんよ
コイツのせいでワイの仕事もなぜか増えることになったし
入ってすぐの新人にこれやられた時は現場はたまらんよ
コイツのせいでワイの仕事もなぜか増えることになったし
88: 2023/02/23(木) 12:42:22.28
>>12
入ってすぐの新人にこれやられて混乱する現場で働くイッチ…
入ってすぐの新人にこれやられて混乱する現場で働くイッチ…
14: 2023/02/23(木) 11:55:13.27
社名おしてえくれ、社労士ワイが指導しちゃるわ
18: 2023/02/23(木) 11:58:18.17
>>14
ほう、社労士さんが空いた席の穴埋め助けてくれるんか？
助かるわぁ
∞∞: 中間おすすめ記事 20xx/xx/xx(月) ID:枯渇太郎
ほう、社労士さんが空いた席の穴埋め助けてくれるんか？
助かるわぁ
15: 2023/02/23(木) 11:56:02.27
でも君働いてないじゃん
19: 2023/02/23(木) 11:58:37.20
>>15
自己紹介ありがとう
自己紹介ありがとう
16: 2023/02/23(木) 11:56:04.92
隔離モードも何も別に女さん的にはノーダメじゃね？
21: 2023/02/23(木) 12:00:41.24
>>16
いやめっちゃ効いてる
嫌がらせされまくって、毎日泣きそうな声で、今別の職場探してるんです…って言ってくるよ
もしあったら教えて欲しい、とも言われてるからうんあったら教えるねーwって言っといてる
いやめっちゃ効いてる
嫌がらせされまくって、毎日泣きそうな声で、今別の職場探してるんです…って言ってくるよ
もしあったら教えて欲しい、とも言われてるからうんあったら教えるねーwって言っといてる
22: 2023/02/23(木) 12:01:16.43
>>21
最悪のクソ会社やな
最悪のクソ会社やな
24: 2023/02/23(木) 12:03:45.25
>>22
いや、これは女さん側が悪いやろｗｗｗｗｗｗ
いや、これは女さん側が悪いやろｗｗｗｗｗｗ
31: 2023/02/23(木) 12:08:21.76
>>24
昭和脳は捨てろよもう令和だぞ
溜まってる有休でも使って少し冷静になったら？
昭和脳は捨てろよもう令和だぞ
溜まってる有休でも使って少し冷静になったら？
17: 2023/02/23(木) 11:58:08.40
雇った奴が悪いわw
20: 2023/02/23(木) 12:00:10.63
よく分からんけどそんなリスクも考えてない社長が禿げすぎちゃう
23: 2023/02/23(木) 12:02:57.53
>>20
これはあるわ
社長はもう女採らんで欲しい
まーじでゴミクソだからあの淫獣ども
これはあるわ
社長はもう女採らんで欲しい
まーじでゴミクソだからあの淫獣ども
29: 2023/02/23(木) 12:07:59.38
産休育休取った人がいる部署の人間に
なにか旨味がないと駄目よな。ただ負荷がかかるだけなんて。
なにか旨味がないと駄目よな。ただ負荷がかかるだけなんて。
42: 2023/02/23(木) 12:13:18.34
>>29
ほんまこれ
資生堂の話と被るけど、産休育休とったやつのせいでこっちの人生圧迫されて壊されたら責任とってくれるんですか？って話
ほんまこれ
資生堂の話と被るけど、産休育休とったやつのせいでこっちの人生圧迫されて壊されたら責任とってくれるんですか？って話
30: 2023/02/23(木) 12:08:08.34
こんなところ辞めた方がいい定期
引用元: https://eagle.5ch.io/test/read.cgi/livejupiter/1677120325/
コメント
法律が悪いよね。有休と同じで、ある程度働いた実績があってはじめて付与するものでないと。
別に休むなと言っているわけじゃない。産休、育休大いに結構。
ただし、然るべき勤務実績もないのに給与だけは貰おうなんてのは、あまりにも虫が良すぎるのではないかね？
どうなんです？ 労基さん？