1: 24/05/22(水) 20:22:05
そう思います言ったらバカにする笑いされたわ
3: 24/05/22(水) 20:22:39
ミスも仕事なので！
4: 24/05/22(水) 20:22:44
ちな上司は代表取締役や
5: 24/05/22(水) 20:23:13
そんなミス多いんか？
7: 24/05/22(水) 20:23:30
>>5
例え話で言われた
例え話で言われた
6: 24/05/22(水) 20:23:28
そらつくよな
8: 24/05/22(水) 20:23:35
普通は出るわ
9: 24/05/22(水) 20:24:03
雇った人事か教えた上司が悪いんじゃん
10: 24/05/22(水) 20:24:03
なにやらかしたんや？
12: 24/05/22(水) 20:24:26
>>10
やらかしたというより
意見ぶつけた中で上のこと言われたンゴ
やらかしたというより
意見ぶつけた中で上のこと言われたンゴ
14: 24/05/22(水) 20:24:50
>>12
その意見次第でどっちにも転ぶな
その意見次第でどっちにも転ぶな
26: 24/05/22(水) 20:27:17
>>14
ワイが自分の本来の業務以外のことも押し付けられてる状況なんや
ほんでまず時間通りに、定時なんて無理。少なくとも2時間は必要で毎日やってたら
お前この残業なんなん？言われてこれや
ワイの業務以外だと検索したり調べないと分からないこともあるんやが、そういう勉強は学生じゃないんだから仕事外でやれ言われた
ワイが自分の本来の業務以外のことも押し付けられてる状況なんや
ほんでまず時間通りに、定時なんて無理。少なくとも2時間は必要で毎日やってたら
お前この残業なんなん？言われてこれや
ワイの業務以外だと検索したり調べないと分からないこともあるんやが、そういう勉強は学生じゃないんだから仕事外でやれ言われた
33: 24/05/22(水) 20:29:31
>>26
最初からそう言えよ
仕事できねーな
最初からそう言えよ
仕事できねーな
35: 24/05/22(水) 20:29:46
>>26
あかん会社やな
ワイの前職とそっくりや
断れる奴が残るので今はクズしかおらん
あかん会社やな
ワイの前職とそっくりや
断れる奴が残るので今はクズしかおらん
11: 24/05/22(水) 20:24:15
ワイは付けないかな
部下には付けろと言うが
部下には付けろと言うが
16: 24/05/22(水) 20:25:29
めんどくさそう
17: 24/05/22(水) 20:25:31
契約上は出ると思うが貰うのは心苦しいって言っとけ
18: 24/05/22(水) 20:25:35
「出ないんなら明日労基に相談します」って言っとけ
19: 24/05/22(水) 20:25:36
部下側が自分のミスなのでーっていうならともかく
それ上司側というか代表取締役が一番いっちゃいけない台詞だよな
それ上司側というか代表取締役が一番いっちゃいけない台詞だよな
20: 24/05/22(水) 20:25:58
>>19
これやな
思ってても言うべきやないな
これやな
思ってても言うべきやないな
22: 24/05/22(水) 20:26:13
そりゃつくやろ
仕事の難易度ってそう言うもんやろ
仕事の難易度ってそう言うもんやろ
25: 24/05/22(水) 20:26:48
>>22
そこまで責任負うなら雇われやらないもんな
∞∞: 中間おすすめ記事 20xx/xx/xx(月) ID:枯渇太郎
そこまで責任負うなら雇われやらないもんな
23: 24/05/22(水) 20:26:15
やめて次があるんか？
29: 24/05/22(水) 20:28:18
>>23
当てはないけど何とかはなると思う
ほんまは5ヶ月くらいでここアカンワなったけどなんとか14かげつ目や
当てはないけど何とかはなると思う
ほんまは5ヶ月くらいでここアカンワなったけどなんとか14かげつ目や
24: 24/05/22(水) 20:26:27
数字出せないやつに残業代出したくないから帰れって言われたことあるわ
27: 24/05/22(水) 20:27:57
>>24
これならまだ分かる
残業させといて残業代出さないのは違法やからな
これならまだ分かる
残業させといて残業代出さないのは違法やからな
32: 24/05/22(水) 20:29:00
>>27
資料作ったり云々は時間外でやれってどう思う？
資料作ったり云々は時間外でやれってどう思う？
41: 24/05/22(水) 20:32:51
>>32
なんの資料か分からんけど、仕事の資料なら時間外でやれは違法やろ
なんの資料か分からんけど、仕事の資料なら時間外でやれは違法やろ
28: 24/05/22(水) 20:28:02
こうやってやめ続けて何事のキャリアも育たなくて30過ぎて詰むやつ多いで
31: 24/05/22(水) 20:28:57
マジレスすると、残業代は定時を越えた分につく時間外手当だからミスしてやり直してるかどうかは要件ではない
例えばその日の定時内にやり直してるなら当然残業代は付かない
なんでそう思ってるイッチの勘違いや
34: 24/05/22(水) 20:29:44
>>31
んなことみんなわかってる
んなことみんなわかってる
36: 24/05/22(水) 20:30:19
残業が出ない理由は
それじゃわざとミスして残業する奴にも給料払わなきゃいけないのかよwって言われたんご
それじゃわざとミスして残業する奴にも給料払わなきゃいけないのかよwって言われたんご
42: 24/05/22(水) 20:33:01
>>36
それ先に言えよ
要点先延ばしにしてレス稼ぎすんな
それ先に言えよ
要点先延ばしにしてレス稼ぎすんな
45: 24/05/22(水) 20:35:03
>>36
じゃあわざとじゃないから出していいよねでいいんじゃないのか
一律出さないって方針なのかな
弁護士に相談したら残業代の請求とかしてくれるで
じゃあわざとじゃないから出していいよねでいいんじゃないのか
一律出さないって方針なのかな
弁護士に相談したら残業代の請求とかしてくれるで
49: 24/05/22(水) 20:37:05
>>45
人件費がー云々言われたから
2人辞めたんだから足りるじゃないですかって返した
人件費がー云々言われたから
2人辞めたんだから足りるじゃないですかって返した
50: 24/05/22(水) 20:38:20
>>49
草
会社のお財布事情をイッチが気にしてあげる必要はないな
草
会社のお財布事情をイッチが気にしてあげる必要はないな
51: 24/05/22(水) 20:39:29
>>49
セイロンティーやな
辞める時にまた節約になりましたねって言おうぜ
セイロンティーやな
辞める時にまた節約になりましたねって言おうぜ
54: 24/05/22(水) 20:53:34
>>49
草
これは正論や
草
これは正論や
37: 24/05/22(水) 20:30:25
現実として仕事できない奴ほど無駄な時間外労働するんよな
と思ってみなし残業導入すると今度は
業務残ってるしなんとなく残ってみんなでやる空気になって、みんなダラダラ残業するようになるんよね
38: 24/05/22(水) 20:32:12
今月ふたり、代表と揉めて辞めたんやが
その仕事をワイがやってる
その中にはワイの専門外のこともあるって感じや
その仕事をワイがやってる
その中にはワイの専門外のこともあるって感じや
39: 24/05/22(水) 20:32:34
わかるけど仕事遅い奴とかできない奴に残業代だしてんのすごい無駄な気がするわ
40: 24/05/22(水) 20:32:42
ほんでワイは定時出社定時退社を求められてなんじゃこりゃって
47: 24/05/22(水) 20:35:46
話しても無駄だと思ったからワイはやった分きちんと付けるわ
ほんでブーブー言うならクビにすれば？って
ほんでブーブー言うならクビにすれば？って
53: 24/05/22(水) 20:46:20
残業したら払わなあかんやろ
払いたくないならみなし残業制にして基本給下げて固定残業入れて残業の旨み消すとかするしかない
払いたくないならみなし残業制にして基本給下げて固定残業入れて残業の旨み消すとかするしかない
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1716376925/
コメント
業務に関連しとれば着替えですら労働時間やぞ
業務に必要な調査や研修は労働時間内にするもん…というか、会社がはっきり業務として時間確保せなあかんわな
報酬は責任とモチベーションの源泉や
小さい会社なんやろな
売り手市場なんだから、そんなところで我慢しないでさっさと辞めればいいのに
「みんな一斉にサクッと退職すれば、ミスだろうが何だろうが、残った仕事は全部社長の役割ですね。」と満面の笑みで返すべし。
やってみればいいんじゃね、
無能に賛同してやめる奴がどれほどいるか。
みんな気にせずこの手の会社はどんどん辞めれば下になんとかしろよと振るだけのバカはいなくなるんだがな