1: 2026/01/30(金) 11:48:16.08
2025年の平均の有効求人倍率「1.22倍」 前年より0.03ポイント減少 2年連続のマイナス 物価や人件費高騰などが影響 厚生労働省
2年連続の減少となっていて、厚労省の担当者は「物価や人件費の高騰で、企業に求人を出す余裕がなくなっている」などと分析しています。
2025年の平均の有効求人倍率「1.22倍」 前年より0.03ポイント減少 2年連続のマイナス 物価や人件費高騰などが影響 厚生労働省（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は、去年1年間の平均の有効求人倍率が「1.22倍」で、前の年から0.03ポイント減少したと発表しました。物価や人件費の高騰の影響で、2年連続のマイナスです。厚労省によりますと、仕事を探
news.yahoo.co.jp
2: 2026/01/30(金) 11:49:17.95
だから政府が減税しなきゃならんのだよ
3: 2026/01/30(金) 11:49:26.81
ありがとう自民党
4: 2026/01/30(金) 11:49:48.71
ほんま使えねえ
内部留保ばっかやろ
内部留保ばっかやろ
5: 2026/01/30(金) 11:51:31.55
貯金出来ないから出費抑えるねって言ってるだけやろ
6: 2026/01/30(金) 11:51:40.16
日本政府って頭悪いよな
7: 2026/01/30(金) 11:51:55.41
ホワイトカラーに税金かけろ
8: 2026/01/30(金) 11:51:59.37
日本は欧米に比べて地方ほど零細企業の割合が多すぎる
人手不足傾向はますます加速するし
欧米みたいに最低賃金引き上げで生産性の低いゾンビ企業を淘汰しつつ経済の新陳代謝を加速する必要がある
人手不足傾向はますます加速するし
欧米みたいに最低賃金引き上げで生産性の低いゾンビ企業を淘汰しつつ経済の新陳代謝を加速する必要がある
13: 2026/01/30(金) 11:53:30.24
>>8
まず役所を解体しなきゃいけないね
まず役所を解体しなきゃいけないね
41: 2026/01/30(金) 12:04:02.03
>>8
そうなん？
中小企業の割合調べてみた時は欧米とそんな変わらんみたいに書かれてたんやけど
そうなん？
中小企業の割合調べてみた時は欧米とそんな変わらんみたいに書かれてたんやけど
44: 2026/01/30(金) 12:04:54.55
>>41
ゾンビ企業が多すぎるみたいに言うやつおるけど
実はなんの根拠もない話なんよな
ゾンビ企業が多すぎるみたいに言うやつおるけど
実はなんの根拠もない話なんよな
9: 2026/01/30(金) 11:52:32.39
政府「賃上げします😤」←アホなんか？
10: 2026/01/30(金) 11:52:50.31
コストコ「全国どこでも時給1500円以上です」
なのに時給千円すら拒むブラック企業は淘汰されたほうがいい
なのに時給千円すら拒むブラック企業は淘汰されたほうがいい
40: 2026/01/30(金) 12:03:54.66
>>10
引き上げで最低時給1000円ない都道府県はもうないやろ
引き上げで最低時給1000円ない都道府県はもうないやろ
251: 2026/01/30(金) 12:50:14.11
>>10
最初2千円以上提示したらグンマー👴から「さげろぉ！高すぎる！」ってなったの糞すぎ
最初2千円以上提示したらグンマー👴から「さげろぉ！高すぎる！」ってなったの糞すぎ
11: 2026/01/30(金) 11:53:03.33
政府が賃上げしますいうてもなあ…
12: 2026/01/30(金) 11:53:19.60
弊社も4%以下の要求だったな。まぁそっからどうせ1%に落とされてボーナスは前年度同様勝ち取ったので妥結！とかいうしょうもない未来が見えてるわホンマ組合費無駄でしかねー
∞∞: 中間おすすめ記事 20xx/xx/xx(月) ID:枯渇太郎
36: 2026/01/30(金) 12:01:14.72
>>12
組合のトップが芳野だからな
労働者より自分の思想優先するゴミ
14: 2026/01/30(金) 11:53:35.00
値上げするしかないね
これで経済が成長するよ万歳
これで経済が成長するよ万歳
15: 2026/01/30(金) 11:54:08.43
欧米みたいにAIで人減らしをすればいいだけ
そうすればブルーカラーに人が集まる
そうすればブルーカラーに人が集まる
16: 2026/01/30(金) 11:54:49.99
広告収益で仕事してるやつらに重税かけるなら許すで
17: 2026/01/30(金) 11:55:20.34
健全な経営出来てないクソ企業は潰れていいんだよ
社長ごっこで周りに迷惑かけんな
社長ごっこで周りに迷惑かけんな
19: 2026/01/30(金) 11:55:50.12
まあもうコアCPIが2%でデフレ間近な状況
だからそんな賃上げも必要ないんだよね
だからそんな賃上げも必要ないんだよね
20: 2026/01/30(金) 11:55:52.17
お願い
ちん●ん上げて💓
ちん●ん上げて💓
21: 2026/01/30(金) 11:56:11.37
物価高なのに自社製品の価格据え置いてるとこは自業自得やろ
仕入れや人件費計算して価格出せよ
それが出来ないなら経営センスがないんだから辞めちまえ
仕入れや人件費計算して価格出せよ
それが出来ないなら経営センスがないんだから辞めちまえ
25: 2026/01/30(金) 11:57:17.76
>>21
値上げして客が逃げないならええんやけどな
値上げして客が逃げないならええんやけどな
22: 2026/01/30(金) 11:56:34.30
ブラックがﾀﾋぬだけやしええやん笑
113: 2026/01/30(金) 12:19:08.63
>>22
ブラックよりまともなとこのがﾀﾋぬで
ブラックよりまともなとこのがﾀﾋぬで
178: 2026/01/30(金) 12:35:14.12
>>22
ワイの知ってるブラックは給料はまともやねん
ただ仕事が途切れないから休みが無いんよ
休みが無いからどんどん人がいなくなる
ワイの知ってるブラックは給料はまともやねん
ただ仕事が途切れないから休みが無いんよ
休みが無いからどんどん人がいなくなる
27: 2026/01/30(金) 11:57:52.96
最低賃金下げたほうがいいよな
34: 2026/01/30(金) 12:00:43.06
>>27
時給上がったのに手取り減った
春から独身税始まったら更に減る
時給上がったのに手取り減った
春から独身税始まったら更に減る
28: 2026/01/30(金) 11:58:29.80
つうか法人税上げろや
29: 2026/01/30(金) 11:59:07.99
実質賃金下がりすぎで笑えない
スタグフレーションだよこれ
スタグフレーションだよこれ
33: 2026/01/30(金) 12:00:32.31
>>29
企業が儲かってないのに無理に要求して賃上げしても
賃上げ分価格に乗せるしかないから物価が上がって実質賃金が上がるわけないからな
企業が儲かってないのに無理に要求して賃上げしても
賃上げ分価格に乗せるしかないから物価が上がって実質賃金が上がるわけないからな
30: 2026/01/30(金) 11:59:37.12
早めに消費税下げるか廃止にしないともうやべーよ
31: 2026/01/30(金) 12:00:09.90
まあもう日銀は利上げできないから心配するな
デフレになりつつある
デフレになりつつある
32: 2026/01/30(金) 12:00:23.41
でも富裕層は増えてるんやで？ソースは国会答弁で認めてもいる
37: 2026/01/30(金) 12:01:23.30
価格上げれば解決だけどできないしなぁ
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1769741296/
コメント
最低賃金すら出し惜しむカスみたいなブラック零細が多すぎるんだよ
そいつらを大企業に併合させれば、大分合理化するだろ
俺は大企業勤務だから、十分以上に給料出して貰ってるよ
零細は外人雇っても社会保険入ってないとこ多いんだよね
雇われてる外人本人も老後や医療費なんか考えてないから引かないでくれって言うし
日本人ならさすがに社会保険料払ってるから手取りは外人より少なかったりする
日本の9割以上が零細だけど、その零細はなぜ給与が低いかって言ったら大企業に安い金で契約させられて利益を出せないから
その下請け零細を外国人も含めて社保ありで大企業に併合したら今度はその大企業が人件費で潰れるだろ
それをやったら零細の生き血を吸ってる大企業が成り立たなくなるだけ
頭大丈夫か？薬足りてる？
まあ絶対に出来ないけど、老人淘汰すれば解決する事多いよ。
マジで70歳以上は医療費爆上げするとか、介護費用も爆上げするとか延命治療一切止めたりやったら淘汰されて医療現場も介護も落ち着くよ。
日本は絶対に出来ないけど、老人は病気になったらさっさと居なくなって下さい。って方針だったらこんな事になってないというかならない。
老人の事を言ったら、いずれ自分たちにも返ってくる
年を取らない人間なんていないからな
まぁ、それまでに持たなくなったら元も子もないが
それより、裏金チューチューしながら独身税だ何だと搾り取る事しか考えない上級様が問題
今の老人は悪い老人
自分らが歳取ったらいい老人か？
自分は長生きなんかして若い人に迷惑かけたくないって言ってても殆どの人間はそのまま歳取るのが常やで
それやりたかったら、煙草と酒の大幅減税と禁煙場所の撤廃に賛成しとけ
長生きさせるような健康志向が原因なんだから
吸わない若者が影響を受ける？その若者も数十年で老人の仲間入りだから同じ事だ
イキってる奴らもちょっと経てば下の連中に同じように言われるだけっていい加減気がつけよ
ちなみにパナソニックみたいな大企業ですらこんなんやで
時給1300円・深夜時給1625円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】33.8万円（20日勤務＋残業60h＋深夜120h）
何やこの頭のおかしい例は‥‥、奴隷やんけ
それは期間工か何かの話じゃね
あそこ平均年収はかなり高いから、大卒で役持ちになれば大分貰えるでしょ
新入りの歯車が安月給なのは、当たり前の話だし
賃上げをしてこなかったつけが回ってきただけの話、何ら問題なし。
淘汰されていけばいい、それに最近は大企業でも非正規雇用は人数集まらないしね。
外国人は、日本人と違い時間給が良いところにすぐ転職する。
変な会社でしか働けへん人は大変そうやね
経営者には2種類いて、試行錯誤しながら成長を続けていこうとする人と、何かと他責にして、何も行動しない人。
今賃金が払えなくて困ってるのは後者の方。
こいつらは、デフレ下では、経営が厳しいから国は何とかしろといい、インフレ下では、賃金が払えないから国は何とかしろと文句を言う。
さらに、この手のタイプは、無料で働いてくれるのが当然と考える節があり、サービス残業は当たり前で、業務外業務を命令したりすることも多い。
その典型例がキャッシュレス決済で、0円でお金の管理全般の仕事をさせてたものだから、手数料が高いと感じてしまい、導入ができない。
基本給を下げて支給額は同じだったら実質減給だぞ
国には依るが、欧米との違いは頸を直ぐ切れるかどうか。
日本は一度雇ったら余程のことが無い限り財政事情での賃下げや馘首は出来ないので雇い入れにも慎重。
最低賃金って正社員とアルバイトどっちもこの条件で上がるの？
菅あたりからマジで日本潰しにかかってて、税金と最低賃金を上げるっていう中小企業潰しと外国人を大量投入って流れが酷すぎたんだよな
最低賃金を今から下げれないからインボイスとかの二重税制度を徹底的に廃止して、中小企業を育てていかないと10年後あたりが本当にきつくなる
たぶん日本の下請け企業が全部外国企業になって日本が回らなくなる
バイトフリーター派遣事務
↑このへんまで一色単にあげてるからだろｗ
**ま、ず、は！**正社員の待遇をちゃんと上げなさい！ちゃんと格差を生むこと！だから人は努力する、競争する、競争力が生まれる！
アホやん、本来上げるのは会社の責任だろ
なんで国のせいやねん。全然上げようとしないから最賃上げるしかないのが現状やろ
内部留保どうなってるか知らんの？
大企業様が下請けと適正単価で取引するようにお上がしっかり取り締まってくれれば上げられるんだけどねぇ