1: 2022/06/08(水) 22:27:58.725
泣きたい
2: 2022/06/08(水) 22:28:15.098
どんまい
3: 2022/06/08(水) 22:28:18.171
オツカレ
4: 2022/06/08(水) 22:28:28.799
何したの？
5: 2022/06/08(水) 22:28:59.722
>>4
社の情報外部に漏らした疑惑
社の情報外部に漏らした疑惑
8: 2022/06/08(水) 22:30:13.128
>>5
どんな情報洩らしたらクビになるのよ？
そもそもそんな情報に触れる職位なの？
どんな情報洩らしたらクビになるのよ？
そもそもそんな情報に触れる職位なの？
11: 2022/06/08(水) 22:31:58.424
Twitterで写真あげたときPCのモニターに映ってた…
それが情報漏えいに当たるってよ…
それが情報漏えいに当たるってよ…
13: 2022/06/08(水) 22:33:23.565
>>11
えー、まじでー？
大変だね
えー、まじでー？
大変だね
12: 2022/06/08(水) 22:32:47.486
故意かミスかで疑惑になってるっぽ
14: 2022/06/08(水) 22:33:32.151
そんなんでいきなり解雇はないだろ
16: 2022/06/08(水) 22:34:09.829
でっイチは辞めるの
17: 2022/06/08(水) 22:34:29.127
もしクビはなくても一生窓際か左遷だろなぁ…
18: 2022/06/08(水) 22:35:25.283
ガッツリ写ってるの？
∞∞: 中間おすすめ記事 20xx/xx/xx(月) ID:枯渇太郎
20: 2022/06/08(水) 22:36:20.018
>>18
見直したらガッツリ…w
今はアカウント消したからもう無いが
見直したらガッツリ…w
今はアカウント消したからもう無いが
19: 2022/06/08(水) 22:36:16.772
そもそも社内って写真撮影禁止だろ
22: 2022/06/08(水) 22:37:04.309
>>19
それな…
それな…
23: 2022/06/08(水) 22:37:31.513
クビになるような事なら人事の同期に聞くまでもなく上司から話聞いてるはず
明日早速上司にその話して同期のキャリア破壊したれ
明日早速上司にその話して同期のキャリア破壊したれ
24: 2022/06/08(水) 22:38:09.634
>>23
どんな理屈なんだ
どんな理屈なんだ
29: 2022/06/08(水) 22:46:03.990
>>24
仮に事実なら同期は口が軽いお馬鹿さん
事実でないなら人事という立場を利用して冗談では済まない話をして社内風紀を乱した愚か者
同期が役目として伝えたのでないなら苦しむ姿を見て喜ぶどうしようもない輩だから何かの処分が下る
25: 2022/06/08(水) 22:38:39.797
庇ってくれそうな上司とか居ないの？
嫌われ者？
嫌われ者？
26: 2022/06/08(水) 22:38:57.547
解雇はないわ
27: 2022/06/08(水) 22:41:11.138
ワロタ
入社何年目よ
入社何年目よ
28: 2022/06/08(水) 22:41:30.965
コンプライアンスに違反してるから厳重注意処分が妥当か
30: 2022/06/08(水) 22:49:19.173
そんなんでクビとかありえないだろ
労基行け
労基行け
31: 2022/06/08(水) 22:50:41.685
>>30
先に上司に話だろ
何で同期からそんな話聞くんだ
おかしいと疑うのが先
先に上司に話だろ
何で同期からそんな話聞くんだ
おかしいと疑うのが先
33: 2022/06/08(水) 23:06:32.632
人妻の同期かと思った
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