1: 2022/06/08(水) 22:27:58.725
泣きたい
10: 2022/06/08(水) 22:31:24.189
>>1の会社の全社員一覧
同期＝社長
1=一般社員
以上
34: 2022/06/08(水) 23:59:42.647
>>10
草、風通し良すぎるだろ
草、風通し良すぎるだろ
2: 2022/06/08(水) 22:28:15.098
どんまい
3: 2022/06/08(水) 22:28:18.171
オツカレ
4: 2022/06/08(水) 22:28:28.799
何したの？
5: 2022/06/08(水) 22:28:59.722
>>4
社の情報外部に漏らした疑惑
社の情報外部に漏らした疑惑
8: 2022/06/08(水) 22:30:13.128
>>5
どんな情報洩らしたらクビになるのよ？
そもそもそんな情報に触れる職位なの？
どんな情報洩らしたらクビになるのよ？
そもそもそんな情報に触れる職位なの？
6: 2022/06/08(水) 22:29:37.198
疑惑？ホントは？
9: 2022/06/08(水) 22:30:16.296
同期がなぜ知ってる
11: 2022/06/08(水) 22:31:58.424
Twitterで写真あげたときPCのモニターに映ってた…
それが情報漏えいに当たるってよ…
それが情報漏えいに当たるってよ…
13: 2022/06/08(水) 22:33:23.565
>>11
えー、まじでー？
大変だね
えー、まじでー？
大変だね
12: 2022/06/08(水) 22:32:47.486
故意かミスかで疑惑になってるっぽ
∞∞: 中間おすすめ記事 20xx/xx/xx(月) ID:枯渇太郎
14: 2022/06/08(水) 22:33:32.151
そんなんでいきなり解雇はないだろ
17: 2022/06/08(水) 22:34:29.127
もしクビはなくても一生窓際か左遷だろなぁ…
18: 2022/06/08(水) 22:35:25.283
ガッツリ写ってるの？
20: 2022/06/08(水) 22:36:20.018
>>18
見直したらガッツリ…w
今はアカウント消したからもう無いが
見直したらガッツリ…w
今はアカウント消したからもう無いが
19: 2022/06/08(水) 22:36:16.772
そもそも社内って写真撮影禁止だろ
22: 2022/06/08(水) 22:37:04.309
>>19
それな…
それな…
21: 2022/06/08(水) 22:36:51.154
画面になに映ってたんだよ
23: 2022/06/08(水) 22:37:31.513
クビになるような事なら人事の同期に聞くまでもなく上司から話聞いてるはず
明日早速上司にその話して同期のキャリア破壊したれ
明日早速上司にその話して同期のキャリア破壊したれ
24: 2022/06/08(水) 22:38:09.634
>>23
どんな理屈なんだ
どんな理屈なんだ
29: 2022/06/08(水) 22:46:03.990
>>24
仮に事実なら同期は口が軽いお馬鹿さん
事実でないなら人事という立場を利用して冗談では済まない話をして社内風紀を乱した愚か者
同期が役目として伝えたのでないなら苦しむ姿を見て喜ぶどうしようもない輩だから何かの処分が下る
25: 2022/06/08(水) 22:38:39.797
庇ってくれそうな上司とか居ないの？
嫌われ者？
嫌われ者？
26: 2022/06/08(水) 22:38:57.547
解雇はないわ
27: 2022/06/08(水) 22:41:11.138
ワロタ
入社何年目よ
入社何年目よ
28: 2022/06/08(水) 22:41:30.965
コンプライアンスに違反してるから厳重注意処分が妥当か
30: 2022/06/08(水) 22:49:19.173
そんなんでクビとかありえないだろ
労基行け
労基行け
31: 2022/06/08(水) 22:50:41.685
>>30
先に上司に話だろ
何で同期からそんな話聞くんだ
おかしいと疑うのが先
先に上司に話だろ
何で同期からそんな話聞くんだ
おかしいと疑うのが先
33: 2022/06/08(水) 23:06:32.632
人妻の同期かと思った
コメント
情報漏洩で処分される奴に内容漏らす同期もアカンだろこれ
まぁ一発でクビになるとか嘘だと思うが
自宅警備員でも解雇されたんじゃね？
知らんけど
企業にとっては大迷惑。
会社内で写真撮ってSNSに投稿するなんて頭のネジが緩んでる大バカ者。
クビにしたほうが会社の為。他の会社いってもまたやるよ。
ネタだと思うけど多額の賠償金請求されないだけマシだと思えよ・・